kommen wir mal wieder zum thema lehrling zurück:
ich persönlich denke auch, dass den firmen lehrlinge zu teuer sind! gerade kleinere Firmen wollen leute, die schon 'fertig' sind und nicht erst drei jahre lernen müssen!
größere firmen (oetker oder melitta um mal zwei aus meiner gegend zu nennen) lassen sich azubis aber auch viel kosten. zumindest im it bereich!
es ist leider immer ein großer risiko-teil beim azubi dabei, da sie nicht einfach gefeuert werden können (zumindest nach der probezeit nicht mehr)!
"Die größtmögliche Revolution ist es doch, die Menschen dazu zu bringen, sich weniger einsam zu fühlen. Und Musik ist das beste Instrument dafür." - John K. Samson